مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان: دادن پروانه کار به شرکت های خصوصی منوط به جذب نیروی بومی است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: پروانه کار شرکت های خصوصی در صورتی از سوی این اداره کل صادر می شود که این شرکت ها به ازای جذب هر نیروی کار خارجی سه نیروی بومی جذب کنند.’ هوشمند صفایی’ اظهارکرد: برای جذب هر چه بیشتر نیروی کار بومی و داخلی در شرکت ها […]

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: پروانه کار شرکت های خصوصی در صورتی از سوی این اداره کل صادر می شود که این شرکت ها به ازای جذب هر نیروی کار خارجی سه نیروی بومی جذب کنند.’ هوشمند صفایی’ اظهارکرد: برای جذب هر چه بیشتر نیروی کار بومی و داخلی در شرکت ها این اداره کل مقرراتی را برای صدور پروانه کار صادر کرده تا شرکت های خصوصی نیروی کار داخلی را جذب کنند.وی گفت: این مقررات از ابتدای امسال در خوزستان اجرایی شده و در بیشتر شرکت ها این روند اجرا شده است.

81439760-6162822

صفایی افزود:استفاده از نیروی غیربومی به ویژه افغان ها در شرکت ها، فرصت های شغلی را از نیروهای بومی می گرفت که با این برنامه در بسیاری از شرکت های استان از نیروهای بومی استفاده می شود.وی همچنین با اشاره به اینکه تشکیل تعاونی در ایجاد اشتغال بسیار موثر است بیان داشت: متاسفانه فرهنگ کار تعاونی در بین مردم بسیار کم رنگ است این در حالی است که ایجاد تعاونی در رونق اقتصادی استان و همچنین ایجاد فرصت های شغلی با هزینه بسیار کم تاثیر گذار است.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان افزود: هم اکنون 12 هزار تعاونی در خوزستان در بخش های اقتصادی، صنعت، کشاورزی و مسکن فعال هستند.وی گفت: نزدیک دو میلیون و 800 هزار نفر از جمعیت خوزستان زیرپوشش تعاونی ها هستند.صفایی افزود: هم اکنون 20 درصد از اشتغال خوزستان ، و همچنین 15 درصد از صادرات این استان توسط تعاونی ها انجام می شود.وی گفت: بیشتر تعاونی های خوزستان با مشکل سوء مدیریت روبه رو هستند که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان کلاس ها و اساتیدی را برای آموزش مدیران تعاونی ها دارد.