روز داغ شورای شهر با نطق سید مهدی آلبوشوکه!

برادران و خواهران گرامی، عزیزان همشهری و همکاران بزرگوار پیش از هر مطلبی می خواهم 23 مهر که مصادف با روز جهانی عصای سفید یا روشندلان است را به این برادران و خواهران و فرزندان عزیزم تبریک بگویم و اضافه کنم که روز چهارشنبه 22 مهر روز جهانی استاندارد است، در همین جا دعا می کنم که خداوند متعال به حرمت بزرگان و اولیاء خود ، به حرمت پیامبر اکرم (ص) و ائمه اطهار(ع) سلاله پاک نبی خاتم (ص) مارا برای ساختن شهری استاندارد که همه شهروندانش آسوده باشند یاری کند انشاءا…

همکاران عزیز
گاه لازم است که نگاهی به گذشته کرد و گذشته لزوماً تاریخ دور و دیر نیست و گاهی چند روز پیشتر را شامل می شود؛ می خواهم به یاد دوستان خود در شورای اسلامی شهر اهواز روزهایی را پیش بیاورم از لحظه های انتخاب شهردار؛ یادتان هست که برای انتخاب چه ایده ها و آرزوهایی داشتیم ، ایده هایی که اینک و با گذشت دو سال از این ایام گویی عتیقه هایی زیرخاکی اند و با یادشان انگار تاریخ کهنی را ورق می زنیم و نه دوسال پیشتر که انگاره ای از قرن های گذشته را مرور می کنیم.

جناب آقای شهردار عزیز
یادتان هست که در آن روزها گفتیم از جمله آسیب های موجود در بدنه شهرداری اهواز، عدم ثبات مدیریت است، اینکه باید صبحی را با مدیری در سازمانی و منطقه ای گذراند و عصر همان روز را با مدیر دیگری در همان سازمان ! اینکه برای عذل و نصب تنها ملاک، قرابت و همخوانی با گروهی و کسانی خاص نباشد، اینکه بدنه کارشناسی شهرداری دچار افت عملکردی و یأس در فضای کاری محصول رشدهای بادکنکی شده، همه این ها را گفتیم و گفتید و گفتند اما نصیب شهرداری اهواز و این دوره شورا انگار تقدیر دیگری دارد.آقای شهردار چگونه می توان کسی را از منطقه ای به سازمانی تخصصی و از همان سازمان به سازمانی تخصصی تر کوچاند ؟!

مگر در این سازمان ها پس از این همه سال و در همه شهرداری بعد از چند دهه نمی توان مدیری یافت که به واقع توان مدیریت داشته باشد؟ ما هر از چندگاهی می شنویم که احدی را برای قسمتی، سازمانی یا منطقه و معاونتی حکم داده اید و از بدی قضاء هرآنکه می شنود انگشت حیرتش را به سمت شورا نشانه می رود و اینگونه است که ما باید پاسخگوی احکامی چنین باشیم، حال آنکه شما حتی در حد مشورت، رأی شورائیان را نمی شنوید؛ درست است که قانون فرموده: عضو شورا انتصاب مدیران را به عهده شهردار بگذارد اما قانون نگفته که شهردار منتخب شورا به رأی مشورتی اعضاء وقعی ننهد ، خاصه که همینان باید پاسخگوی عملکرد شهردار در همه حوزه ها باشند.

همکاران گرامی
واقعیت امر از بحران ساختارمند در شهرداری اهواز حکایت می کند ، بحرانی که نتیجه اش و خروجی اش می شود احکامی که وصف کردم و با مدیرانی چنین که نه توان مدیریت هزینه را دارند و نه توان شناسایی نقاط کور سازمان ؛ آنچه قربانی می شود با تأسف بسیار حقوق کارمندان و کارگران شهرداری است . و البته در وجهی بزرگتر و عمیق تر ، حقوق همه شهروندان.درهمین دو روز اخیر خبری از کاهش حقوق و مزایای دریافتی پرسنل زحمتکش شهرداری به گوش من رسید؛ آن هم در دوره ای که می دانیم مردم خوب ما تحمل همه سختی ها و جان فشانی ها ، دولت و نظام مقدس جمهوری اسلامی را در همه ابعاد ملی و بین المللی حمایت کرده اند و می کنند، اما فاجعه در جایی رقم می خورد که مدیریت سازمان شهرداری از مهم ترین ثروت سازمان که همانا نیروی انسانی است به سادگی چشم پوشی کرده و حقوق شان را نادیده بگیرد.

جناب آقای شهردار ، سید بزرگوار
به شخصه برای کوشش تان درجهت مدیریت هزینه ها آفرین می گویم اما اصل هزینه های غیر مفید در جای دیگری است و متأسفانه همان مدیران موصوف که برخی شان محصول رشدهای بادکنکی هستند که نشانی هزینه ها را به عمد یا به سهو غلط به شما داده اند. مطمئن باشید شورای اهواز اقدام شما را درخصوص مدیریت هزینه ها تأیید و تقویت می کند اما به شرطها و شروطها، بویژه آنکه مشکل شهرداری اهواز در کسب درآمد نیست بلکه در نوع هزینه کرد و متولی هزینه کرد است.

همکاران بزرگوار
آنچنانکه می بینیم این بحران ساختارمند در شهرداری اهواز نه تنها رو به درمان نیست که در نتیجه برخی رفتارها سمت و سوی فاجعه را به خود می گیرد، از جمله اینکه در دو هفته اخیر موضوع منفک شدن اداره منابع انسانی از معاونتی و وصل به معاونت دیگر، نشان از تمایل بی حد و حصر معاونتها به کسب نامحدود قدرت در روزگاری که عدم تمرکز بهترین نسخه سازمانی است اصراری که به چیدنش نوع دیگری در شهرداری اهواز وجود دارد باعث حیرت می شود و همچنانکه می دانیم تمرکز در قدرت و تصمیم گیری نه تنها به نفع سازمان نیست بلکه چاه ویلی در برابر سازمان و منابع انسانی و غیر انسانی سازمان خواهد گشود، چاه ویلی که سرانجامش با تأسف بسیار فساد سیستمی است. البته غرض من در اینجا اشاره به کس خاصی نیست ، بلکه موضوع ساختار و سیستمی است که می تواند درجهت امیال شخصی منعطف شود.به هرروی توجه به منابع انسانی، توجه به شایستگی ها ، توجه به ساختار هوشمندی که در راه خدمت به مردم استفاده شود و نه خدمت به گروهی خاص، خواسته اولیه ما بوده و هنوز هم هست و آقای شهردار باید این را به یاد داشته باشد که عهد ما باوی تا زمانی است که او نیز این خواسته ها ، که خواسته های شهروندان اهوازی است را از یاد نبرده باشد.پس جناب آقای شهردار همانگونه که خود به اهمیت مدیریت هزینه ها در شهرداری اهواز واقف هستید، نسبت به واقعی کردن روند این هزینه و اصلاح ساختاری و اساسی در عملکرد این بخش و مدیریت آن همزمان باحفظ حقوق پرسنل خدوم شهرداری اقدام عاجل و آجل بفرمایید و بخش پایانی صحبت هایم با اجازه همکاران محترم نه فقط با شهردار محترم اهواز بلکه با پسر عم علوی زاده ام است:سید خلف برادر! لطفاً عقربه هزینه ها را به سوی خدمات مردم پسند برگردان