جناب آقاجری ؛ دیده بان شهر باشید

خبرهای بدی از برخی شهرداری های استان در خصوص استخدام و بکارگیری نیرو در شهرداری های استان بر خلاف ضوابط و مقررات به گوش می رسد که موجبات افزایش نگرانی ها از وضعیت اداره شهرداریها را ایجاد می کند.آنچه در سال های اخیر در شهرداری اهواز بعنوان مرکز استان شاهد آن بوده ایم و متاسفانه در دوره کنونی نیز نه تنها نشانه ای پایان آن استحدام و انتصاب های خلاف قانون دیده نمی شود بلکه همچنان در بر همان پاشنه می چرخد و هنوز به ابهامات درباره نحوه استخدام و بکارگیری و انتصاب معاون جدید فرهنگی شهردار پاسخ داده نشده است. چنین شرایطی در مرکز استان به الگویی برای شهرهای دیگر استان تبدیل شده و لجام مدیریت شهرها در حال از هم گسیختن است.

معلوم نیست چرا با وجود دهها هزار نیرو در شهرداری که در میان آنها نیروهای کیفی، تحصیلکرده، باتجربه و توانمند بسیار است، چه اصراری به استخدام نیروهای جدید آنهم برخلاف قانون و بدون برگزاری آزمون استخدامی وجود دارد؟و چرا براحتی حرمت قانون در انظار عمومی شکسته می شود و اینقدر قانون شکنی و استخدام های سلیقه ای عادی و طبیعی شده است؟

از طرفی در همین شهرداریها، صدها نفر سالهاست با کمترین حقوق بصورت شرکتی در حال خدمتند و سالها در انتظار تبدیل وضعیت اند و آنگاه به چشم خود می بینند که عده ای یک شبه و صرفا بر اساس رابطه و بدون آزمون و تشریفات قانونی استخدام قراردادی بشوند و به پست و منصب هم برسند! و همین شهرداری ها از پرداخت بموقع حقوق به کارگران و کارکنان عاجز باشند!

انتظاری که شهروندان خوزستانی و بویژه در مرکز استان از رئیس بازرسی استان آقای آقاجری که دارای سابقه و تجربه ای درخشان در این حوزه است دارند رصد و پیگیری و برخورد جدی و پیشگیرانه از دامه این وضع نابسامان بویژه در شهرداری اهواز که به الگوی سایر شهرها مبدل شده است جلوگیری کند.شاید اگر دستگاههای نظارتی پیش از وقوع چنین تخلفاتی ورود قاطعانه ای داشتند وضع کنونی در شهرها این نبود‌.این بار اقای آقاجری را شخصا خطاب قرار دادیم و انتظار داریم فایل ویژه ای را در این خصوص باز کنند و نتایج آنرا به افکار عمومی اعلام نمایند.