با تصویب دولت ،حداقل حقوق شاغلان و بازنشستگان اعلام شد

 با تصویب دولت، ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۳۹۳ به میزان یک هزار و دویست و هفت «۱۲۰۷» ریال تعیین می‌شود.به گزارش گروه دریافت خبر عصر ما ، هیأت وزیران بنا به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس ‌جمهور و معاونت برنامه ‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس ‌جمهور […]

 با تصویب دولت، ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۳۹۳ به میزان یک هزار و دویست و هفت «۱۲۰۷» ریال تعیین می‌شود.به گزارش گروه دریافت خبر عصر ما ، هیأت وزیران بنا به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس ‌جمهور و معاونت برنامه ‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس ‌جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده «۷۶» قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و بند «الف» ماده «۵۰» قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۹ تصویب کرد: ضریب حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاه ‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات برای سال ۱۳۹۳ به میزان هفده هزار و یکصد و نود «۱۷۱۹۰» ریال تعیین می‌شود.

بر اساس، ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۳۹۳ به میزان یکهزار و دویست و هفت «۱۲۰۷» ریال تعیین می‌شود.همچنین ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۳ به میزان یکهزار و دویست و هفت «۱۲۰۷» ریال تعیین می‌شود.ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند «ج» ماده «۵۰» قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۳ نیز به میزان هزار و دویست و هفت «۱۲۰۷» ریال تعیین می‌شود.

بر اساس این مصوبه، حقوق بازنشستگان و وظیفه‌ بگیران و مشترکان صندوق ‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق ‌های وابسته به دستگاه ‌های اجرایی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی در سال ۱۳۹۳ به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۳۹۲ افزایش می‌یابد.سقف افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی، بانک‌های دولتی، بیمه ‌ها و شرکت ‌های دولتی که قانون مدیریت خدمات کشوری را اجرا نکرده‌اند، در سال ۱۳۹۳ بیست درصد تعیین می‌ شود.

همچنین حداقل حقوق و فوق‌ العاده ‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده «۷۶» قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه ‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند «۹» این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۳ به میزان شش میلیون (۶٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

بر این اساس، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه ‌بگیران و مشترکان صندوق ‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق ‌های وابسته به دستگاه ‌های اجرایی به میزان شش میلیون (۶٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود.

حداقل حقوق کارمندان مشمول بند «۳» این تصویب‌ نامه در سال ۱۳۹۳ با احتساب فوق ‌العاده ویژه و فوق ‌العاده جذب به میزان شش میلیون (۶٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال و حداکثر هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می ‌شود.بر اساس مصوبه دولت، پرداخت فوق ‌العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه ‌های اجرایی مشمول این تصویب‌ نامه با رعایت بند «ز» ماده «۵۰» قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند «۹» ماده «۶۸» قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کار بیشتری دریافت می‌کنند با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات مجاز موضوع ماده «۵۳» قانون محاسبات عمومی کشور خواهد بود.

به گزارش عصر ما به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، این مصوبه از سوی اسحاق جهانگیری – معاون اول رئیس‎ جمهور – برای اجرا ابلاغ شده است