آموزش وپرورش خوزستان چهار هزار نیروی انسانی کمبود دارد

ˈمحمدتقی زاده ˈ روز دوشنبه در گفت وگو با خبرنگاران گفت: بخشی از کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش خوزستان توسط نیروهای حق التدریس و اضافه کاری همکاران رسمی جبران می شود.وی اظهار داشت:بکارگیری نیروی جدید نیز باید طبق دستور دولت ابلاغ شود تا مشکل کمبود نیرو رفع شود.

تقی زاده با اشاره به فعالیت خیرین مدرسه ساز در سطح خوزستان گفت:خیرین کار بسیار بزرگی در جامعه انجام می دهند و زمانی ارزش این فعالیت ها اثر خود را نشان می دهد که کار خیر در جایگاه ویژه خود انجام شود.وی گفت:روستاهای دورافتاده و حاشیه ای شهرها باید مورد توجه خیرین قرار گیرند و نیکوکاران بتوانند در مناطق محروم نیز مدرسه سازی کنند زیرا بسیاری از دانش آموزان دزفول در روستاهای سردشت در مدارس سنگی درس می خوانند.

مدیر کل آموزش وپرورش خوزستان ابراز امیدواری کرد با هدایت خیرین مدرسه ساز به سمت مدرسه سازی در مناطق محروم پیش رفته تا دانش آموزان در روستاهای دورافتاده نیز از حمایت نیکوکاران بهره مند شوند.وی در خصوص هوشمند سازی مدارس خوزستان گفت:هوشمند سازی مدارس یک اقدام علمی بسیار با ارزش است زیرا دانش آموزان از سنین پایین باید دانش روز را فرا گیرند.

مدیر کل آموزش وپرورش استان خوزستان مهمترین اولویت آموزش وپرورش خوزستان در سال جدید را آموزش منابع انسانی عنوان کرد و با اشاره به شرایط استان خوزستان و وجود تنوع قومیتی گفت:با وجود تنوع قومی و زبان های مختلف و نیز مناطق محروم در استان خوزستان شرایط تحصیل برای دانش آموزان مشکل است و تلاش می شود سن تعلیم وتربیت را تا جایی که ممکن است در این استان پایین آورده تا دانش آموز زمانی که وارد جرگه رسمی تعلیم و تربیت می شود آموزش های ابتدایی را فرا گرفته و به راحتی خود را با دیگر دانش آموزان وفق دهد.

تقی زاده گفت:با این طرح در تلاش هستیم دوره پیش دبستانی را به پنج سال و سپس به چهار سال در خوزستان کاهش دهیم.مدیر کل آموزش وپرورش خوزستان توجه خاص و ویژه به مدارس دخترانه را از دیگر اولویت های آموزش وپرورش خوزستان نام برد وافزود:با توجه به اینکه دختران جامعه می توانند نقش فوق العاده موثری در بالا بردن سطح عمومی جامعه داشته باشند توجه خاصی به مدارس دخترانه خواهیم داشت ودر سال جدید برخی طرح های آموزشی ویژه را در این مدارس اجرا خواهیم کرد